Мать одиночка график работы

Предлагаем ознакомиться со статьей: "Мать одиночка график работы". Здесь подобран материал из авторитетных источников. В случае возникновения вопросов вы можете их задать дежурному специалисту.

Перечень прав и привилегий матерей-одиночек во всех сферах жизнедеятельности

Забота о социально незащищенных слоях населения – одна из основных задач государства.

Поддержка может выражаться в материальной помощи, всевозможных льготах, разнообразных субсидиях.

В состав отдельной категории граждан, нуждающихся в опоре, входят женщины, самостоятельно занимающиеся воспитанием детей.

Законодательное регулирование вопроса

Информация о правах матерей-одиночек изложена в следующих нормативных актах:

  • трудовые отношения подробно описаны Постановлением Пленума № 1, принятым в самом начале 2014 г.;
  • пособия и компенсации регламентируются Федеральным законом № 81, датированным 1995 г.;
  • порядок назначения выплат оговорен Постановлением Пленума № 1012Н 2009 г. издания;
  • на собственное жилье женщина может претендовать в соответствии с Постановлением Пленума № 4218-1, принятым еще в 1992 г.

Процедура оформления статуса

Получить льготы матерям-одиночкам в 2020 году в РФ году выгоднее и проще, чем пытаться установить отцовство и добиваться оформления алиментных обязательств на отца.

Как получить статус матери-одиночки? Некоторые полагают, что получение справки по форме №25, уже является основанием для признания за ней такого статуса, но все не так просто.

Необходимые документы

Чтобы получить статус одинокой мамы, нужно обратиться в отдел социальной защиты населения или МФЦ по прописке с определенным перечнем документов. К таким документам относятся:

  • заявление, написанное женщиной, с требованием получения ею этого статуса;
  • свидетельства о рождении детей;
  • паспорт заявителя или иной документ, удостоверяющий личность;
  • справка о том, что ребенок живет со своей матерью, а не с отцом или с иным лицом (можно заказать в паспортном столе);
  • документы, в которых указан доход заявителя за последние три месяца, предшествующих дате подаче заявления;
  • справка по форме №25, решение судебного органа или иной документ, подтверждающий факт отношения этого лица к категории одиноких матерей;
  • документы, подтверждающие наличие/отсутствие других доходов семьи (справки из школы/детского сада);
  • реквизиты счета для перечисления пособия;
  • документы,подтверждающие отсутствие отца у детей.

После подачи документов на получение статуса одиночки, ей придется ждать решения сотрудников органа, которое они должны вынести не позже 10 дней, со дня их получения.

Если, на требование заявителя, поступит положительный ответ, то будет выдана справка, которая будет подтверждать права матери-одиночки.

Законодательное закрепление статуса

В законодательстве по состоянию на 2020 год нет определения матери-одиночки.

Существует определение лица с семейными обязанностями и одинокого родителя, воспитывающего ребенка самостоятельно. Эти понятия закреплены в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 2014 года, в котором урегулирован труд лиц с семейными обязанностями, воспитывающих самостоятельно малолетних детей. Основные признаки статуса одинокой матери, согласно вышеуказанному документу:

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

  • наличие обязанностей по воспитанию и развитию ребенка;
  • осуществление фактического ухода за ребенком;
  • отец умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным.

Внимание! Юридически определение одинокой матери применяется только в области трудового права, оно не позволяет женщине получать социальные пособия.

Ключевым моментом для использования льгот в отрасли трудового права для матерей, является то, что она одна воспитывает, обучает, кормит своих детей. Для использования таких привилегий ей не нужно даже иметь удостоверение.

Скачать для просмотра и печати:

В 2020 году для одиноких матерей Трудовой кодекс предоставляет много льгот. Например, при сокращении штата работников, она имеет преимущество, также много поощрений и льгот при организации трудового дня.

Кто не может претендовать на получение статуса

Женщины, не имеющие права получить такой статус:

  • если она осталась одна, после развода, отец при этом записан в соответствующей графе в свидетельстве о рождении;
  • отцовство детей было установлено в суде или добровольно;
  • ребенок появился, до истечения 300 дней с момента развода или других обстоятельств, например, смерть супруга (ч. 2 ст. 48 Семейного Кодекса России).

Плюсы и минусы приобретения статуса матери-одиночки

Кроме получения пособий и льгот от государства, женщина, оформившая статус матери-одиночки, может заметить появление положительных или отрицательных моментов, при совершении некоторых сделок или оформления документации.

Это может касаться как ее саму, так и несовершеннолетнего ребенка.

Плюсы получения статуса одинокой матери

  • получение льгот во многих отраслях: трудовые отношения, социальные;
  • свободное передвижение детей. Например, не потребуется получать разрешение от отца на выезд ребенка за границу. Такая проблема всегда встает между родителями, даже несмотря на то, что отец, не желая участвовать в воспитании, просто не дает ему выехать в другую страну, в силу напряженных отношений с его матерью;
  • если, новый муж матери захочет усыновить ребенка, не понадобится согласие биологического папы;
  • отец не будет иметь никаких прав на свое содержание ребенком в старости.

Внимание! Это очень спорная тема в РФ, но случаев, когда мужчина предъявлял к своему взрослому ребенку требование по своему содержанию, достаточно много. Это нельзя назвать справедливым, так как он сам не принимал участия в воспитании, и не помогал своему ребенку деньгами.

Негативные моменты в приобретении статуса

  • женщина не имеет права подать в суд на получение алиментов, пока мужчина официально не признает ребенка своим. Если это произойдет, статус матери-одиночки будет снят, и она уже не сможет претендовать на выплаты от государства.
  • дети лишаются права на наследование по закону имущества от своего папы и его близких родственников.
Читайте так же:  Матерям одиночкам имеющих двоих детей

Важно! Одинокой маме нужно хорошо подумать, что в ее случае будет выгоднее и лучше: получать пособия от государства, и иметь полные права на детей, или ждать алиментов от их отца, которых может так и не последовать.

Внимание! В РФ в 2020 году льготы и выплаты одиноким матерям хоть и не большие, но есть. Женщина, получившая статус матери-одиночки, всегда может претендовать на их получение. Для этого нужно оформить все документы и получить справку, удостоверяющую этот факт.

В настоящее время в РФ уже не такое отношение к матерям-одиночкам, как раньше. Если ранее считалось, что пусть будет хоть какой-то, но отец, то сейчас такие мнения встречаются все реже. Мать всегда должна исходить из интересов ребенка, а получение статуса одинокой, поможет при оформлении его в садик и облегчит решение иных вопросов.

Кто такая мать-одиночка?

В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью — на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса.

Так, кто имеет право на пособия матери-одиночке в 2020 году?

Законодательно не закреплено определения «мать-одиночка» или «одинокая мать». Чтобы официально быть признанной матерью-одиночкой, необходимо соответствовать следующим требованиям:

  1. Быть разведенной с супругом более 300 дней или не иметь мужа вовсе.
  2. Не иметь письменного документа от отца, свидетельствующего о своем родстве с ребенком.
  3. Не иметь заключения суда о факте отцовства.

Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки.

Если малыш рожден в официальном браке, его мама может официально стать «одинокой» только по решению суда, установившего факт отсутствия родства между супругом женщины и ее малышом. Таким образом, отец ребенка не должен быть официально установлен.

Перечислим ситуации, когда в обществе женщину ошибочно считают матерью-одиночкой:
  • Супруги развелись, после чего бывшая женщина не получает от бывшего мужа алименты и воспитывает общих детей в одиночестве.
  • Ребенок родился вне брака, но после развода или кончины супруга прошло менее 300 дней. В подобных ситуациях отцом ребенка будет по закону признан бывший супруг, даже если он не имеет биологического родства с малышом.
  • Родители малыша официально не являются супругами, но мужчина не отказывается от ребенка и официально признает свое отцовство.
  • Папа лишен родительских прав.

Скачать для просмотра и печати:

  • Постановление правительства МО от 8 декабря 2015 года №828 Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2016 год
  • Постановление правительства МО от 28 декабря 2004 года №911 Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и положения о порядке учета
  • Постановление правительства МО от 24 января 2006 года №37 Об утверждении положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве

При признании женщины матерью-одиночкой на законных основаниях, мама получает право на социальные и трудовые привилегии от государства.

Если имеются сомнения по поводу прав на льготы и дополнительное материальное обеспечение — стоит обратиться в органы соцопеки по месту регистрации. Также эти и прочие вопросы, связанные с разводом и материнством, поможет решить квалифицированный юрист.

Перечень видов государственной помощи

Женщина, водрузившая на себя все трудности, связанные с воспитанием ребенка, имеет право пользоваться различными привилегиями (практически все из них доступны и полным семьям), а именно: зарегистрироваться в жилищной очереди, трудиться в особом порядке, оформлять лист нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка и т.д.

Трудовое право

В соответствии с трудовым законодательством, руководитель обязан создать для матери-одиночки особые условия:

Жилищный вопрос

Единственная сфера, которая ничего не говорит о преимуществах для матерей-одиночек – это жилищная. Видимо приобретение собственного жилья или расширение имеющегося пространства не является первостепенной проблемой.

Мать-одиночка может быть зарегистрирована в общей очереди на выделение квартиры только в том случае, если она будет признана нуждающейся.

Действующее жилищное законодательство определяет потребность в расширении жилищного пространства на основании недостаточного количества квадратных метров (отличное в меньшую сторону от нормативного значения) на 1 зарегистрированного.

У матери-одиночки есть право принять участие в подпрограмме, обеспечивающей жильем молодые семьи, но только при условии, что ее возрастная отметка еще не достигла 35 лет.

Образовательная сфера

Дети, воспитываемые одним родителем (матерью), имеют право на бесплатное 2-х разовое питание в школе (завтрак и обед).

Московская власть предоставляет школьникам из неполных семей льготное обучение в музыкальной, художественной, спортивной или иной школе. Ежемесячная оплата для одинокой матери сокращается на 1/3 по сравнению с остальными.

Работающий одинокий родитель может рассчитывать на снижение на 50% оплаты за пребывание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, а также на внеочередной прием.

Читайте так же:  Как написать доверенность на ребенка в сад

Налоговые вычеты

Размер стандартного налогового вычета для матери-одиночки в 2017 г. составляет:

  • 2800 руб. на 1-го и 2-го ребенка;
  • 6000 руб. на 3-го и последующего малыша.

Вычет предоставляется до совершеннолетия или до 23 лет, если ребенок получает образование на дневном бюджетном отделении ВУЗа.

Как и любая другая женщина, мать-одиночка имеет право на возврат имущественного налога.

Права и льготы матери-одиночки

Женщина, имеющая статус матери-одиночки, автоматически получает право на льготы в трудовой, социальной и жилищно-коммунальной сферах. Благодаря этому она:

  • Не может быть уволена с работы при сокращении штата (если воспитуемый подросток старше 14 лет, данная привилегия в силу не вступает);
  • Обретает дополнительный отпуск (не менее двух недель в год) за свой счет и от 2 до 4 выходных в месяц, при опекунстве ребенка-инвалида;
  • Получает возможность уменьшения рабочих часов в сутки (если стандартная смена длится 8 ч., то матери-одиночке разрешено отработать из них всего 4-6);
  • Не может быть отправлена в командировку (только если она сама не изъявит желание в письменном виде) или назначена на ночную смену.

Внимание! Также женщины, воспитывающие детей без мужа, имею право не выходить на работу в праздничные дни. Также при наличии документов, подтверждающих опекунство над несовершеннолетним, государство может еще и вдвое урезать налог по НДФЛ, в счет увеличения заработной платы матери-одиночки.

Понятие статуса «мать-одиночка»

Статьи 255 — 264 ТК РФ перечисляют все льготы, предусмотренные государством для женщин, воспитывающих ребенка без мужа. При этом четкого определения понятию «мать-одиночка» Трудовой кодекс не дает. Попадают под упомянутую категорию, согласно закону, следующие лица:

  • Женщины, родившие малыша, не будучи в официальном браке (данная привилегия теряет свою силу, если с момента развода прошло менее 300 дней);
  • Разведенные супруги, оспорившие свое право на ребенка, до истечения 300 суток после процедуры расторжения брака (если изначально малыш был передан на попечительство отца);
  • Женщины, усыновившиеудочерившие ребенка при отсутствии брачных отношений.

При этом возраст малыша при статусе матери-одиночки не должен превышать 14 лет, так как именно с указанного срока подросток получает гарантию официального трудоустройства, при письменном согласии родителя.

Законодательное регулирование

Все трудовые льготы для матерей-одиночек определяются девятью статьями ТК. А именно:

  • Ст. 255 – устанавливает длительность и порядок оформления основного ежегодного отпуска для женщин, самостоятельно воспитывающих малыша;
  • Статьи 256, 257 и 258 – дают право на дополнительный отпуск по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет (без сохранения заработной платы);
  • Ст. 259 – перечисляет общий список гарантий, предусмотренных государством для трудоустроенных матерей-одиночек;
  • Ст. 260 – наделяет женщин, воспитывающих малыша без мужа, приоритетом в выборе даты начала отпуска;
  • Ст. 261 – устанавливает список пособий, на которые может претендовать мама, опекающая несовершеннолетнего;
  • Ст. 262 и 263 – дают право на получение 2-4 дополнительных выходных дней в месяц при воспитании ребенка-инвалида;
  • Ст. 264 – перечисляет льготы, доступные для матерей-одиночек.

Важно знать! При этом, если женщина вступит в официальный брак, то государство лишит ее всех, ранее присвоенных привилегий. И это касается не только Трудового, но и Налогового кодекса.

Права матери-одиночки

Помимо льгот, прописанных в ТК РФ, каждая одинокая мать дополнительно получает право на:

  • Социальную помощь от муниципальных и региональных учреждений (пособия по родам, беременности и уходу за ребенком);
  • Стопроцентное трудоустройство (в случае отказа в приеме на работу женщина может обратиться в суд);
  • Бесплатное улучшение текущих жилищных условий;
  • Прием малыша в детский садик без очереди;
  • Обеспечение ребенка учебниками и школьным питанием за счет государства;
  • Ежегодное оздоровление в специальных комплексах;
  • Бесплатные лекарства из списка, предоставленного в детской поликлинике.

Перечисленные гарантии матери-одиночки по Трудовому кодексу соблюдаются только учреждениями государственного характера. Частные организации имеют право отказать в подобных привилегиях женщинам, самостоятельно воспитывающим малыша.

Льготы и иные формы поддержки для одиноких мам

Женщина, получившая официальный статус мамы-одиночки, претендует на федеральную и местную поддержку в виде выплат и льгот.

Социальная поддержка

Одиноким мамам положены те же пособия, что и родителям полных семей. Они могут рассчитывать на федеральные пособия, действующие по всей стране, и на региональные выплаты. Их можно поделить на

  • Адресную помощь (студентам, на покупку продуктов, школьной формы);
  • Малоимущим одиноким мамам как правило назначается пособие в большем размере.

Мама малыша в статусе одиночки может претендовать на следующие формы социальной поддержки:

  1. Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
  2. Компенсации повышения стоимости жизни
  3. Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
  4. Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.
  5. Льготы на получение образования.
  6. Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
  7. Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
  8. Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
  9. Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
  10. Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
  11. Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.

Вышеуказанные льготы могут меняться в зависимости от региона проживания одинокой мамы. И только лишь статуса одинокой мамы для их получения зачастую недостаточно. Льготы различаются в зависимости от сопутствующего статуса семьи: малоимущие, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, семья, воспитывающая ребенка-инвалида и пр. Но в некоторых регионах одиноким матерям, независимо от других льготных статусов, могут предоставляться вышеназванные привилегии.

Читайте так же:  Документы на алименты матери и ребенку

Трудовые привилегии

Существуют конкретные привилегии, которыми обеспечена трудоустроенная мать-одиночка:

Выплаты и пособия

Статус матери-одиночки не лишает женщину обычных пособий, предназначенных для всех родивших мам:
  • Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года (для официально трудоустроенных женщин);
  • Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
  • Единовременное пособие, выплачиваемое после родов —17479,73 руб. + районный коэффициент.
  • Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН : на одного ребенка – в размере 3277,45 рублей, на двух и больше – 6554,89рублей).
  • Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 655,49 руб.

Помимо указанных выплат, мама-одиночка может рассчитывать на дополнительные пособия, предоставляемые из средств государственного и регионального бюджетов:

  • Пособие на ребенка до 16 лет (малообеспеченным) — зависит от региона.
  • Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
  • Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).
  • Выплаты из материнского капитала в размере прожиточного минимума на ребенка до 1,5 лет.

Документы для оформления выплат

Чтобы оформить пособия и дополнительные льготы, маме следует собрать пакет следующих документов:
  • Заявление на выдачу пособия.
  • Свидетельство о рождении малыша.
  • Справка о совместном проживании мамы и ребенка.
  • Другие документы, в зависимости от пособия, на которое претендует одинокая мать.

Как только заявление о выплате пособия принимают в органах соцобеспечения, начинает происходить начисление. Выплаты производятся до достижения ребенком совершеннолетия. В отдельных случаях пособие могут выплачивать лишь до трех лет.

Если мама с малышом проживают в месте, отличном от места прописки, женщине придется взять справку из органов собес по прописке. В справке должно быть указано, что по месту регистрации мама-одиночка не получает никаких выплат. Тогда пособие будет производиться по месту жительства.

Если женщина трудоустроена, то часть пособий следует оформлять у работодателя. Пособие, выплачиваемое из средств Материнского капитала назначает Пенсионный Фонд.

Отказ в праве на получение льгот

Видео (кликните для воспроизведения).

При подаче документов не всегда можно получить положительный ответ.

Если после рассмотрения документов ответ будет отрицательный, то придет уведомление, в котором отказ будет четко аргументирован. Отказывать без объяснений сотрудники не имеют права. Такое решение, по законодательству РФ может быть обжаловано в судебном порядке, если на это имеются основания.

Снять с женщины статус матери-одиночки можно в случае:

  • когда она вышла замуж, и новый муж усыновил ее детей;
  • если, та документация, которую одинокая мама подавала в органы социальной защиты для оформления льгот, будет содержать ложную информацию.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Добрый день! Я не замужем и жду ребенка. С его биологическим отцом контакт не поддерживаю и планирую в свидетельстве о рождении поставить в графе отец прочерк (чтобы избежать возможных манипуляций).
Вопросы: 1) Могу ли я в будущем претендовать на статус одинокой матери, если с момента развода пройдет менее 300 дней (бывший муж к беременности отношения не имеет) и при том, что мой заработок выше прожиточного минимума в несколько раз?
2) Правда ли что если я рожу в течение 300 дней с того момента, как брак был расторгнут, органы ЗАГСа вписывают бывшего супруга как отца ребёнка, даже если они не биологические родственники?

Здравствуйте, хотелось бы узнать, что и как делать. моя подруга живет с сыном 1,3 года, скоро оформляться в садик, там есть льготы для малоимущих, в соц.защите ей отказали в этом праве, так как в документах отмечен отец, и требуют от нее, чтобы она подала на алименты. правильно ли это? и спрашивают документы предоставить с кем она проживает о их зарплате, она проживает со своей матерью работающей пенсионеркой. Подруга нигде не работает. и так как ее мать получает больше прожиточного минимума, ей опять же отказали. странно почему, ведь главное мать, которая нигде не работает, и уже в ноябре 2019 она не будет получать пособие на первого ребенка, только детские.

В соцзащите Вашей подруге все пояснили правильно:
мать обязана принять меры к защите интересов своего ребенка, в том числе путем взыскания алиментов на содержание ребенка со второго родителя,
при решении вопроса о назначении пособий как малоимущим учитывается доход всех совместно проживающих граждан.

Скажите, пожалуйста, какой размер пособия для матери-одиночки?

Федерального пособия для одиноких матерей нет. В каждом регионе разные размеры регионального пособия. Все зависит от региона проживания.

Читайте так же:  Доверенность на медицинское обследование ребенка бабушке

добрый день. Я мать одинокая, нигде не работаю. имею ли я право на алименты. в браке ни разу не была. ребенок учится в 3 классе. МНЕ 51 год

На алименты на содержание ребенка — да, если ребенок проживает совместно с Вами, а второй родитель не принимает участие в его содержании.

Здравствуйте! Я мама двоих детей, сыну 4 года в свидетельстве не вписан отец, и малышке 5 месяцев, но у нее в свидетельстве вписан отец, но с ним мы не живём и алименты он не платит, официально замужем не была, считаю ли я мамой одиночкой ? Или только с сыном?

Только в отношении сына.

Здраствуйте! Я мама одиночка, ребёнку 8 полных лет! Проживаю на територии Приднестровской молдавской республики, недавно получила гражданство РФ. Скажите пожалуйста имею я права на пособие??

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2020 году

Женщина, которая в силу обстоятельств или по собственному желанию решила воспитывать ребенка в одиночестве, вправе рассчитывать на дополнительную социальную и финансовую поддержку от государства. Какие доступны пособия матери-одиночке в 2020 году? Об этом далее.

Льготы по Трудовому кодексу

Как мы уже отметили, предоставляемые по Трудовому кодексу льготы корректируют отпуск матерей-одиночек, их рабочий график и порядок налогообложения. Ведь именно в этих сферах ТК РФ имеет наибольшее влияние. А вот что конкретно меняется для девушек, воспитывающих детей без мужа, и при каких обстоятельствах, рассмотрим ниже в статье.

Режим работы

В общем порядке мать-одиночка освобождается от тяжелого труда, и рабочих смен, длительностью более 8 часов. Однако в некоторых случаях ее график может быть дополнительно укорочен до:

  • 6 часов – при воспитании подростка до 14 лет;
  • 4 часов – при опекунстве несовершеннолетнего ребенка-инвалида.

Также женщин, самостоятельно воспитывающих детей, запрещено привлекать к работе в ночные смены (с 22:00 по 6:00), выходные и праздничные дни. А вот что касается командировок, то в них одинокая мама отправляется только по своему желанию, что должно подтверждаться письменным согласием (отказ от служебной поездки не является поводом для увольнения даже для обычных подчиненных).

Отпуск

Ежегодный основной отпуск матери-одиночке предоставляется в том же порядке, что и другим подчиненным – на период от 28 дней. Его также можно распределять на части, с соблюдением условий ст. 125 ТК РФ. Но по требованию женщины, самостоятельно воспитывающей малыша, работодатель еще должен:

  • Предоставить ей дополнительный неоплачиваемый отгул не менее двух недель в год;
  • Выделить сверхурочные выходные от 2 до 4 суток, для присмотра за ребенком-инвалидом.

При этом женщина сама вправе выбирать, когда ей уйти на увольнительный (летом, зимой, весной или осенью). А работодатель должен прислушаться к ее желанию, даже если для этого придется сместить отпуск кого-либо из обычных подчиненных.

Больничные

Если у матери-одиночки ребенок дошкольного возраста заболевает, то руководство берет на себя обязанность покрыть полную стоимость больничного, вне зависимости от того, сколько дней он длится. При наличии малыша от 7 до 15 лет женщина может рассчитывать на 15 дней оплаты его лечения, а также на скидку в 50% для дальнейшей реабилитации. Для подростков этот период сокращается до 10 суток.

Налоговые льготы

Помимо увеличения ежегодного отпуска и сокращения рабочего дня, Трудовой кодекс предусматривает для матерей-одиночек еще и начисление дополнительного дохода, за счет снижения размера НДФЛ вдвое. Для того, чтобы воспользоваться данной привилегией, достаточно собрать необходимые документы и передать их своему руководителю. В этот список входят:

  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Выписка из ЗАГСа, подтверждающая расторжение брака (если есть);
  • Справку из школы, садика, университета или другого учебного заведения, где ребенок числится на текущий момент;
  • Бланк формы НДФЛ-2 с предыдущего места работы;
  • Заключение врача об инвалидности малыша (если имеется).

Внимание! На основании перечисленных документов женщина не только сможет рассчитывать на получение положенных ей государственных выплат, но и на снижение налога вдвое, в счет увеличения ее месячной ставки.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!

Гарантии и льготы для матерей-одиночек по ТК РФ

Права матерей-одиночек по Трудовому кодексу наделяются неким приоритетом, по отношению к другим работникам. Это выражается в возможности выбора периода отпуска, начислении социальных пособий, получении защиты и других государственных льгот. На что еще могут претендовать женщины, воспитывающие ребенка без мужа и при каких обстоятельствах, выясним в статье.

Государственная защита

Теоретические рассуждения всегда выглядят красиво, но в реальной жизни не всегда все так доступно. Что делать матери-одиночке, если работодатель не идет на контакт и осознанно нарушает ее права?

Для начала следует ознакомить руководителя со статьями Трудового кодекса, регламентирующими взаимоотношения работодателя и подчиненной, в одиночку занимающейся воспитанием ребенка. Если и после этого директор не поменяет свою точку зрения, то нужно переходить к более активным действиям – обращаться в суд, прокуратуру или государственную трудовую инспекцию.

О государственной поддержке матерей-одиночек в Хабаровске смотрите в следующем видеосюжете:

Кто считается по закону матерью-одиночкой в России в 2020 году

Число неполных семей в РФ растет, и обычно единственным кормильцем для детей остается мать. Для денежной помощи, она обращается к государству, чтобы получать льготы и пособия, которые установлены по законодательству, одиноким матерям.

Читайте так же:  Сколько действует госпошлина на развод в суд

Кто может получить статус матери-одиночки

Кто считается матерью-одиночкой в РФ? Ею можно назвать женщину, у которой в документе о появлении ребенка не прописан его отец.

Внимание! Многие ошибочно считают, что если женщина развелась с отцом своих детей, то она по закону может считаться матерью-одиночкой, это не так. Когда она осталась одна с детьми в результате развода, означает, что в разделе отцовства в документах на рождение детей стоит определенное лицо. И этот фактор уже не дает право называть ее, одинокой мамой, даже если, отец после развода не принимает участия в воспитании детей.

Во время регистрации ребенка в органах записи актов гражданского состояния, женщине выдается справка по форме №25, она подтверждает, что мать является единственным родителем.

Фамилия таким детям присваивается материнская, а в графе отец, по желанию женщины, проставляется прочерк или записываются сведения, которые она предоставит.

Важно! Если справка не была выдана в день регистрации детей, женщина имеет право обратиться за ней в любой день. Сотрудники, подняв все документы, обязаны выдать справку даже по прошествии времени.

Региональные особенности

Практически каждый субъект Российской Федерации предоставляет матерям-одиночкам дополнительную поддержку. Процедура оформления предполагает посещение отделения социальной защиты населения или многофункционального центра и предоставление необходимого пакета документов.

Общая сумма помощи зависит от уровня жизни и состояния бюджета в регионе.

Если местом постоянной регистрации женщины является столица России, то дополнительная материальная поддержка будет включать в себя:

  • ежемесячную выплату на ребенка от рождения до 1,5 лет, а в отдельных случаях и от 3 до 18 лет;
  • ежемесячную доплату на малыша от 1,5 до 3 лет;
  • пособие, направленное на компенсацию постоянного роста цен на продукты (на данную помощь может претендовать не только мать-одиночка, но и семья, в которой 1 родитель занимается воспитанием ребенка, а другой уклоняется от уплаты алиментов);
  • натуральную помощь, зачастую выражающуюся в детском молочном питании или предметах одежды для малыша;
  • различные льготы, действующие до достижения 3-х лет;
  • ежемесячную компенсационную выплату матери, которая ухаживает за ребенком с ограниченными возможностями до 18 лет (если комиссия признает инвалидность врожденной, то выплаты назначаются до 23 лет).

Женщина должна понимать, что положительное решение о выплате того или иного пособия, а также окончательный его размер, напрямую зависят от уровня ее ежемесячного дохода. То есть, сбор справок о заработной плате рекомендуется производить за те месяцы, которые не включают в себя выплаты пособий, связанных с беременностью и родами, рождением ребенка и т.д.

Для военнослужащих

Военнослужащей матери, самостоятельно занимающейся воспитанием ребенка, государство предоставляет следующую помощь:

  • бесплатную одежду, обувь и предметы первой необходимости для малыша;
  • денежную компенсацию затрат, связанных с приобретением детского питания до 3-х лет;
  • безвозмездные лекарственные препараты;
  • молочную кухню до достижения ребенком 2-х летнего возраста;
  • скидки на некоторые коммунальные услуги.

Если начальник военного подразделения намеревается произвести сокращение, то следует напомнить ему о еще одной привилегии, закрепленной в законодательстве: сократить мать-одиночку невозможно, не предоставив ей иную должность. Перевести женщину на новое место работы можно только при условии, что она не противится этому.

Лист нетрудоспособности оплачивается в следующем порядке:

  • стационарное лечение – полностью;
  • домашний режим – первые 10 дней – 100%, а последующие – 50%;
  • если ребенку еще не исполнилось 7 лет, то мама может рассчитывать на полную оплату, а в дальнейшем – только за 15 дней.

Одинокая мать, служащая в рядах российской армии, имеет право воспользоваться дополнительным отпуском, продолжительностью 14 календарных дней, при наличии предварительного уведомления начальства за 1 месяц. Перенести на другой год время данного отдыха невозможно.

Если на воспитании женщины находится 2-е детей, то она может написать заявление о переводе ее на неполный рабочий день (на учете стажа это не отразится).

Одинокие-матери военнослужащие обеспечиваются дополнительным ежемесячным пособием. Начало совпадает с датой, когда ребенку исполняется 1 месяц, а окончание – с его 16-ти летием. Размер выплаты совпадает с минимальным размером оплаты труда.

Статья 271 УВС ВС освобождает одинокую военную женщину от тяжелой работы, способной нанести существенный вред здоровью.

Особый порядок увольнения

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель может отстранить от занимаемой должности мать-одиночку только в силу следующих обстоятельств:

  • Полная ликвидация предприятия (по причине банкротства, прекращения деятельности ИП и т. д.);
  • Злостное и систематическое невыполнение своих прямых обязанностей без уважительных причин;
  • Серьезное нарушение трудовой дисциплины, повлекшее за собой травмы или даже смерть других людей;
  • Применение насильственных или аморальных методов общения с коллективом (в особенности с детьми);
  • Дача ложных сведений о своем текущем статусе.

Важно знать! При этом сам процесс увольнения для женщин, самостоятельно воспитывающих детей, не будет отличаться от стандартной процедуры расчета.

Видео (кликните для воспроизведения).

Мы узнали, какими правами Трудовой кодекс наделяет мать-одиночку, и какие документы необходимо иметь, чтобы претендовать на государственные льготы. В заключение остается добавить, что на практике работодатели относятся к женщинам, опекающим ребенка без мужа, весьма лояльно. Поэтому в суд с подобного рода проблемами обращаются крайне редко.

Мать одиночка график работы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here